科技應用力：
　　國堡多年的營運基礎，不斷加強本身的技術，累積了豐富且多元的產品開發經驗，並協助客戶創造產品差異性。包括精緻包裝設計製造、特殊材質印刷、數位印刷商品開發製造、以及精美的出版刊物設計印製。國堡整合專業的上下游資源，導入e化資訊工具，引進數位化制程，並藉助網路化、自動化科技，提高制程效率，降低成本。除大量導入現代化專業制程，國堡積極整合加工包裝、物流配送等，提供全方位的印刷服務，嘗試多角化的經營。

創造及學習力：
　　提升員工能夠超越現狀，開創新事物的能力，包含了創造力、解決問題的能力，和整合問題的能力。並透過讀書會彼此溝通、分析並且互相學習。鼓勵同仁參與外界研討會、講習等，不斷獲得新的知識與認知，或者透過邏輯思考、實際執行工作等來獲得經驗的能力。也藉助KM知識管理系，提升國堡內部的學習力。

員工領導力：
　　培養員工的優良溝通及情緒管理EQ（Emotional Quotient）、加強員工對於環境和個人情緒的管理及控制的能力，以及在整體公司團隊關係中的運作能力，能在合作時，透過和諧地處理人際關係來實現高效率的能力。國堡希望每一位同仁能夠在自己的品格力(Moral Quotient），例如：善良、正直、合理、感恩、助人等德行，能夠正向成長，我們重視每一位員工，也重視每一位元客戶，用一個好品格對待同事、客戶。

關懷行動力：
　　國堡身為服務性的製造業裡，也是傳播產業裡的一環。國堡期許自己能夠傳播美的事物，並加入公益活動，培養企業、員工個人的「關懷行動力」，例如：八八水災的送書到災區、定期參與臺灣美化協會的公益清掃活動、為回應節能減碳與環保，努力推廣石頭紙等環保紙材與環保耗材、教育員工及舉辦各式活動…等，讓國堡公司的「心」文化可以發光發亮，在國堡不只是個印刷公司，也是個讓員工快樂成長及展現員工才能與專業的舞臺，期待也能傳播一顆美麗熱忱的心，影響周圍及環境。